Le Brevet de Maîtrise est un diplôme de niveau BAC + 2 délivré par la Chambre de Métiers
et de l’Artisanat de l’Hérault, accessible aux personnes en apprentissage. Il permet
d’acquérir un solide socle de connaissances techniques et managériales.

Pré-requis
Etre titulaire du Brevet Professionnel

Qualités requises :
• Investissement personnel
• Maîtrise des savoir-faire
• Sens artistique et créatif
Débouchés
• Postes d’encadrement
• Statut de chef d’entreprise
• Enseignement

Objectifs de la formation :
• Acquérir une double compétence : techniques professionnelles et compétences en gestion d’entreprise
• Etre un professionnel dans son métier et se préparer à la prise de responsabilités

LES + :

• Obtenir un diplôme de niveau BAC + 2
• Atteindre l’excellence dans son métier
• Se donner la possibilité d’intégrer une licence professionnelle
• Exprimer son potentiel créatif

Modules Géneraux : 250 heures/an

• Entrepreneuriat
• Commercial
• Gestion économique et financière
• Gestion des ressources humaines
• Formation et accompagnement de l’apprenant
• Communiquer à l’international (anglais)

Modules Profesionnels : 170 heures/an

• Transformation complète et créative de couleur et coupe (homme / femme)
• Coupe brosse
• Coiffure de soirée (chignon mariage, avec postiches...)
• Défrisage, lissage, mise en boucle temporaire et permanente
• Relooking / bilan conseil

Le Brevet de Maîtrise est un diplôme de niveau BAC + 2 délivré par la Chambre de Métiers
et de l’Artisanat de l’Hérault. Cette formation est accessible en apprentissage.
Elle permet d’acquérir un solide socle de connaissances techniques et managériales.

Pré-requis: 
Être titulaire d’un diplôme de niveau IV dans le métier (Brevet Professionnel ou Baccalauréat
Professionnel)

Qualités requises:
• Investissement personnel
• Maîtrise des savoir-faire
• Logique et méthode

Débouchés:
• Postes d’encadrement
• Statut de chef d’entreprise
• Enseignement

Objectifs de la formation
• Acquérir une double compétence : techniques professionnelles et compétences de gestion d’entreprise
• Être un professionnel qualifié dans son métier et se préparer à la prise de responsabilités
• Se donner la possibilité d’intégrer un cursus niveau BAC + 3
(licence professionnelle)

LES + :

• Obtenir un diplôme de niveau BAC + 2
• Atteindre l’excellence dans son métier
• Se donner la possibilité d’intégrer une licence professionnelle
• Exprimer son potentiel créatif

Modules Géneraux : 250 heures/an

• Entrepreneuriat
• Commercial
• Gestion économique et financière
• Gestion des ressources humaines
• Formation et accompagnement de l’apprenant
• Communiquer à l’international (anglais)

Modules Profesionnels : 170 heures/an

• Etude de faisabilité technique et financière d’une installation thermique et climatique complexe
• Organisation, contrôle et clôture de chantiers
• Intervention sur des réalisations thermiques et climatiques nécessitant des compétences techniques spécifiques
• Service après-vente et maintenance des installations de chauffage et climatisation complexes
• Règles d’hygiène et de sécurité dans l’entreprise
• Intégration de l’entreprise dans le dispositif spécifique de la gestion et de l’élimination des déchets
• Contrôle de la rentabilité des chantiers

L'accompagnant éducatif et social est un travailleur social. Il intervient auprès d'enfants, adolescents, adultes en situation de handicap ou auprès de personnes dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social, en structure, à domicile ou en vie scolaire.

Dispenser des soins dans le cadre du rôle propre de la puéricultrice ou de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité. Réaliser des activités d'éveil et d'éducation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. S'inscrire dans une approche globale de l'enfant et prendre en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. Participer à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfants en situation de handicap atteints de maladies chroniques ou en situation de risque d'exclusion. Exercer son activité en milieu hospitalier ou extra hospitalier, dans le secteur médical, médico-social ou social, à domicile.