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Bachelor
Développeur interactif
Formation mise à jour le 17/07/2020

Durée de la formationNiveau pour postuler
1 an Bac+2
Rythme de l'alternance
2 semaines en centre de formation, 2 semaines en entreprise


Niveau de formation acquis à la sortie
Bac+3

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET DÉBOUCHÉS (MÉTIERS)

Le développeur interactif travaille et collabore à la conception du poduit ou du service, en se basant sur sa connaissance des technologies pour proposer de nouveaux usages et une expérience digitale en phase avec les produits et les services de l'entreprise.

Son métier et très technique et tourné vers le développement informatique.

Le groupe des développeurs est mixé avec le groupe de designers permettant d'appréhender les contraintes techniques et artistiques de ces 2 métiers complémentaires.

Cette formation vous permettra de devenir développeur front-end, creative developer, chef de projet technique ou développeur web et mobile.

MATIÈRES ENSEIGNÉES

Enseignements communs (avec les designers) : histoire, culture et veille sur le design d'interaction, initiation à l'US Design, techniques de communication et de promotion d'un projet, anglais professionnel

Enseignements métiers spécifiques au parcours de développeur : méthodologie de conception technique, apprentissage des bases de Symfony 4, développement frond(end (javascript avancé), apprentissage de l'environnement Node.js, apprentissage de la bibliothèque Three.js pour la production de sites en WebGL, développement d'applications mobiles avec React/ReactNative, sécurité et optimision, outi pour la data visualisation, conception d'expériences immersives, créatives et techniques

Projets :

Réalisation d'un projet de fin d'année en groue réunissant développeurs et designers 

GÉNÉRALITÉS
Validation des connaissances
- Contrôle en cours de formation
- Evaluation du projet de groupe de fin d'année devant un jury de professionnels
Effectif de la formation
20
Taux de réussite au diplôme
96%
Taux d'embauche dans les 6 mois suivant la remise du diplôme
91%

Lieu(x) de la formation

75020 Paris

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Bachelor
Designer interactif
Formation mise à jour le 17/07/2020

Durée de la formationNiveau pour postuler
1 an Bac+2
Rythme de l'alternance
2 semaines en centre de formation, 2 semaines en entreprise


Niveau de formation acquis à la sortie
Bac+3

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET DÉBOUCHÉS (MÉTIERS)

Cette formation vous permettra d'approfonfir votre culture numérique et d'apprendre les bases de ola méthodologie de conception UX, le design de contenus, le design d'interfaces  et d'interaction pour réaliser des projets interactifs mais aussi les bases de l'intégration de pages pour les sites web et mobiles afin de collaborer efficacement avec les développeurs.

Le groupe des  designers est mixé avec le groupe des développeurs permettant d'appréhender les contraintes techniques et artistiques de ces 2 métiers complémentaires;

Avec cette formation, vous deviendrez directeur artistique web et mobile, designer d'interaction/UX Designer, concepteur de sites ou de services interactifs.

 

MATIÈRES ENSEIGNÉES

Enseignements communs (avec les développeurs) : histoire, culture et veille sur le design d'interaction et les technologies associées aux interfaces hommes-machines, initiation à l'UX Design et aux techniques de narration interactive, techniques de communication et de promotion d'n objet, anglais professionnel

Enseignements métiers spécifique au parcours de désigner : méthodologie de conception graphique, culture de l'imae et des interfaces hommes machines, webdesign (typographie, infographie, data visualisation, HTML, CSS, responsive design, techniques de l'animation et de la 3D, traitement de l'image et de la vidéo,  atelier de recherche créative en design graphique, conception d'expériences immersives et créatives

Projets :

Réalisation d'un projet  de fin d'année en groupe avec les développeurs et présentation devant un jury de professionnels

GÉNÉRALITÉS
Validation des connaissances
- Controle en cours de formation
- Evaluation du projet de groupe devant un jury de professionnels
Effectif de la formation
20
Taux de réussite au diplôme
96%
Taux d'embauche dans les 6 mois suivant la remise du diplôme
91%

Lieu(x) de la formation

75020 Paris

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Master 2 pro
Design et management de l'innovation interactive
Formation mise à jour le 17/07/2020

Durée de la formationNiveau pour postuler
2 ans Bac+3
Rythme de l'alternance
2 semaines en centre de formation, 2 semaines en entreprise


Niveau de formation acquis à la sortie
Bac+5

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET DÉBOUCHÉS (MÉTIERS)

Cette formation (cycle 2) fais suite au bachelor designer interactif/développeur interactif.

Vous apprendrez à concevoir, développer, communiquer et prmouvoir un objet de design interactif en privilégiant l'accessibilité, la gestion des contraintes inhérentes à une expérience utilisateur, tout en restant senseible et vigilant à l'originalité, la crativité, l'esthétique visuel des interfces et des interactions, ainsi que la performance des fonctionnalités interactives.

Vous deviendrez desgin manager, consutant digital, lead directeur artisique, lead developpeur, creative technologist, UX designer.

 

MATIÈRES ENSEIGNÉES

Enseignements communs (parcours lead développeur et lead designer) : idéation, UX Design, conception:design et prototypage, mise en production, réalisation de tests utlisateurs, pilotage, conférences

Parcours lead développeur : direction technique (benchmark) - creative technologist (prototypage, développement et déploiement de solutions techniques créatives)

Parcours lead designer : direction artistique, direction de création

En 2ème année approfondissement des notions abodées en 1ère année en ajoutant : stratégie et management.

 

GÉNÉRALITÉS
Validation des connaissances
Controle en cours de formation
Evaluation et soutenanc d'un projet de groupe devant un jury de professionnels
Soutenance d'un mémoire














Effectif de la formation
40
Taux de réussite au diplôme
96%
Taux d'embauche dans les 6 mois suivant la remise du diplôme
91%

Lieu(x) de la formation

75020 Paris

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Titre pro niveau 2
Graphiste motion designer
Formation mise à jour le 17/07/2020

Durée de la formationNiveau pour postuler
1 an Bac+2
Rythme de l'alternance
2 semaines en centre de formation, 2 semaines en entreprise


Niveau de formation acquis à la sortie
Bac+3

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET DÉBOUCHÉS (MÉTIERS)

Cette formation vous permettra d'étendre vos compétences dans le design de mouvement. Cette discipline permet de concevoir et réaliser des communications adaptées aux supports mobiles, ainsi qu'aux nouveaux espaces de communication, d'organiser des messages en alliant les 3 vecteurs du motion designe : l'image animée, la typographie en muement et le design sonore (réalisation de vidéos, teasers, génériques de films).

Avec cette formation, vous deviendrez motion designer, designer graphique, directeur artistique junior, illustrateur.

MATIÈRES ENSEIGNÉES

Cours théoriques : découverte de l'animation, culture du motion design et des génériques, typographie, droit, gestion et anglais

Cours pratiques : pratique des fondamentaux d'Adobe, outils de motion design et de typographie en mouvement, conception et réalisation de vidéo et motion design pour différents supports, sound design, storyboard, scénarisation

Projets : différents projets à partir de cahiers des charges de commanditaires variés et de partenariats pédagogiques

GÉNÉRALITÉS
Validation des connaissances
Contrôle continu
Projet final
Jury final book et rapport d'apprentissage
Effectif de la formation
24
Taux de réussite au diplôme
96%
Taux d'embauche dans les 6 mois suivant la remise du diplôme
91%

Lieu(x) de la formation

75020 Paris

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CAP
Métiers de la coiffure
Formation mise à jour le 20/07/2020

Durée de la formationNiveau pour postuler
2 ans 3ème
Rythme de l'alternance
1 semaine en centre de formation, 2 semaines en entreprise


Niveau de formation acquis à la sortie
CAP

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET DÉBOUCHÉS (MÉTIERS)

Le titulaire du CAP métiers de la coiffure utilise les techniques courantes de coiffure pour hommes, femmes et enfants. Il lave, coupe, coiffe les cheveux. Sous les directives d'un responsable, il peut réaliser les colorations et les permanentes. Attentif à l'accueil, il peut aussi conseiller la clientèle.

MATIÈRES ENSEIGNÉES
Enseignement général Enseignement professionnel
MatièreNbre heuresCoef. MatièreNbre heuresCoef.
Français et histoire - géographie - enseignement moral et civique 63 3 Techniques de la coiffure 231 10
Mathématiques - physique - chimie 42 2 Relations clientèle 24 3
Education physique et sportive 21 1
Langues vivantes 21 1
Epreuve facultative 21 1

Heures par année de formation
GÉNÉRALITÉS
Validation des connaissances
Contrôle en cours de formation
Effectif de la formation
60
Taux de réussite au diplôme
87%
Taux d'embauche dans les 6 mois suivant la remise du diplôme

Lieu(x) de la formation

68200 Mulhouse

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MC
Coiffure coupe et couleur
Formation mise à jour le 20/07/2020

Durée de la formationNiveau pour postuler
1 an CAP
Rythme de l'alternance
1 semaine en centre de formation, 2 semaines en entreprise


Niveau de formation acquis à la sortie
CAP

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET DÉBOUCHÉS (MÉTIERS)

Destinée à améliorer la technique des jeunes titulaires d'un CAP, la MC forme de futurs professionnels spécialistes de la coloration et de la coupe.

Son titulaire sait concevoir et réaliser des effets capillaires par coloration, méchage, défrisage ... Il connaît également les différents styles de coupes ainsi que les techniques de mises en forme et de coiffage, qui vont lui permettre de réaliser des coiffures personnalisées. Le jeune diplômé peut être coiffeur dans un salon ou un établissement sanitaire et social. Il peut aussi travailler comme conseiller, animateur ou responsable technique dans une entreprise de production ou de distribution de produits capillaires.

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MATIÈRES ENSEIGNÉES
Enseignement général Enseignement professionnel
MatièreNbre heuresCoef. MatièreNbre heuresCoef.
Coupe transformation, coiffage dame, coloration, effets de couleurs 168 8
Evalutation de l'activité professionnelle 232 4

GÉNÉRALITÉS
Validation des connaissances
Contrôle ponctuel
Effectif de la formation
60
Taux de réussite au diplôme
81%
Taux d'embauche dans les 6 mois suivant la remise du diplôme

Lieu(x) de la formation

68200 Mulhouse

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Titre pro niveau 2
Chargé des ressources humaines
Formation mise à jour le 20/07/2020

Durée de la formationNiveau pour postuler
1 an Bac+2
1 an Bac+3
Rythme de l'alternance
2 jours au centre de formation, 3 jours en entreprise


Niveau de formation acquis à la sortie
Bac+3

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET DÉBOUCHÉS (MÉTIERS)

- Elaborer les processus et les tableaux de bord RH,
- Garantir l’application du droit individuel,
- Contribuer à l’animation du dialogue social,
- Mettre en place une gestion de l’emploi et des compétences,
- Recruter les collaborateurs,
- Piloter la formation professionnelle,
- Assurer la paie et les obligations sociales.

MATIÈRES ENSEIGNÉES

Bloc 1 : Elaborer les processus et les tableaux de bord RH - 60h

Tableaux de bord RH & Tableaux de bord informatisés
Bureautique

Bloc 2 : Garantir l’application du droit individuel - 75h

Gestion du contrat de travail
Rupture de la Relation de Travail
Projet tutoré

Bloc 3 : Contribuer à l’animation du dialogue social - 60h

Droit social collectif
Secteur public
Improvisation théâtrale
Journée Europe

Bloc 4 : Mettre en place une gestion de l’emploi et des compétences - 60h

Emploi et Compétences
Travaux de groupes
Méthodologie de travail

Bloc 5 : Recruter les collaborateurs - 70h

Recrutement
Anglais des RH
Stage (évaluation effectuée par les tuteurs en entreprise)

Bloc 6 : Piloter la formation professionnelle - 55h

Formation
Communication Orale
Voltaire

Bloc 7 : Assurer la paie et les obligations sociales - 90h

Paie et déclarations sociales / Paie informatisée
Protection sociale
Gestion du temps

GÉNÉRALITÉS
Validation des connaissances
Contrôle continu, partiels de fin de semestre
Effectif de la formation
20
Taux de réussite au diplôme
100%
Taux d'embauche dans les 6 mois suivant la remise du diplôme

Lieu(x) de la formation

77186 Noisiel

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Titre pro niveau 5
Conseiller commercial et gestionnaire des lieux
Formation mise à jour le 20/07/2020

Durée de la formationNiveau pour postuler
1 an Secondaire
1 an 3ème
Rythme de l'alternance
1 semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise


Durée du contrat d'apprentissage : 6 mois
Niveau de formation acquis à la sortie
CAP

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET DÉBOUCHÉS (MÉTIERS)

Les compétences visées s’articulent autour de quatre composantes :

- Accueillir et informer la clientèle (renseignements, conseils, vente),

- Assurer la sécurité des personnes,

- Contrôler et vérifier les titres de transport,

- Garantir la protection des lieux.

 

Missions en entreprise

  • Assurer une relation adaptée aux besoins des clients : il/elle conseille, vend, renseigne sur les trajets, les titres de transports et leurs tarifs et participe à des activités commerciales ;
  • Sécuriser et assister les personnes dans leurs déplacements : il/elle maintient l’accessibilité et la propreté des espaces, veille au bon fonctionnement des équipements, oriente les clients ;
  • S’assurer que les clients sont en conformité vis-à-vis de l’utilisation des transports ;il/elle contrôle la validité des titres et veille à la protection des espaces.
MATIÈRES ENSEIGNÉES
Enseignement général Enseignement professionnel
MatièreNbre heuresCoef. MatièreNbre heuresCoef.
Répondre aux besoins des clients 45 -
Apporter une assistance aux personnes en situation de handicap 6 -
Réaliser le service lié à la vente 57 -
Assurer la sécurité des personnes et des espaces 78 -
Assurer la gestion des espaces et des équipements 6 -
Assurer la maîtrise des lieux 36 -
Mise en situation professionnelle 5 -

GÉNÉRALITÉS
Validation des connaissances
Contrôle continu
Effectif de la formation
24
Taux de réussite au diplôme
100%
Taux d'embauche dans les 6 mois suivant la remise du diplôme

Lieu(x) de la formation

77186 Noisiel

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BM
Brevet de maitrise coiffure
Formation mise à jour le 21/07/2020

Durée de la formationNiveau pour postuler
2 ans BP
Rythme de l'alternance
1 semaine en centre de formation, 2 semaines en entreprise


Niveau de formation acquis à la sortie
Bac+2

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET DÉBOUCHÉS (MÉTIERS)

Le titulaire du BM coiffeur est un professionnel hautement qualifié qui exerce son activité

comme employeur ou salarié dans un salon ou une entreprise de coiffure, dans une

entreprise de production et de distribution de produits capillaires, dans les

établissements sanitaires et sociaux.

S’il souhaite être chef d’entreprise artisanale, il est porteur de projet de création ou de

reprise d’entreprise et veille à la promotion du salon et à la bonne formation de ses

salariés. S’il est employé, il l’est en qualité de coiffeur hautement qualifié et peut suppléer

le dirigeant en son absence; il peut occuper le poste de directeur technique, il est

conseiller professionnel et gestionnaire de personnel et forme les apprentis.

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MATIÈRES ENSEIGNÉES

Fonction : Entrepreneuriale - Commerciale - Gestion eco et financiere - Gestion Rh - Accompagnement et formation de l'apprenti - Communication - Modules pro.

 

GÉNÉRALITÉS
Validation des connaissances
CCF et ponctuel
Effectif de la formation
20
Taux de réussite au diplôme
35%
Taux d'embauche dans les 6 mois suivant la remise du diplôme

Lieu(x) de la formation

68200 Mulhouse

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BP
Brevet professionnel coiffure
Formation mise à jour le 21/07/2020

Durée de la formationNiveau pour postuler
2 ans CAP
Rythme de l'alternance
1 semaine en centre de formation, 2 semaines en entreprise


Niveau de formation acquis à la sortie
BP

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET DÉBOUCHÉS (MÉTIERS)

Le titulaire de ce BP Coiffure allie la dextérité du coiffeur à la rigueur du gestionnaire. Son titulaire peut ouvrir son propre salon de coiffure.

Il maîtrise toutes les techniques de soins capillaires, de coupe, de coloration ou de coiffage. Ainsi, il accueille le client, le conseille et réalise des coiffures personnalisées.

Il peut prendre en charge la gestion administrative et financière de l'entreprise. Il assure la vente et le développement des produits ou des services, et peut être amené à gérer du personnel.

Il peut exercer son activité comme employeur ou salarié dans les salons ou entreprises de coiffure, ou dans les entreprises de productions et de distribution de produits capillaires. Il y occupe des postes de chef d'entreprise, manager, chef de bac, coiffeur, responsable technique ou conseiller professionnel.

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MATIÈRES ENSEIGNÉES
Enseignement général Enseignement professionnel
MatièreNbre heuresCoef. MatièreNbre heuresCoef.
Gestion de l'entreprise 84 5 Création couleur, coupe, coiffage. 84 6
Sciences technologies et arts appliqués 252 8 Modification durable de la forme 84 5
Expression française et ouverture sur le monde 126 3 Epreuve optionnelle 84 5
Epreuve facultative 42 1

GÉNÉRALITÉS
Validation des connaissances
Ponctuel
Effectif de la formation
60
Taux de réussite au diplôme
63%
Taux d'embauche dans les 6 mois suivant la remise du diplôme

Lieu(x) de la formation

68200 Mulhouse

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