Le titulaire du BTS Systèmes Constructifs Bois et Habitat intervient en bureau d’études, en atelier et sur chantier pour concevoir, fabriquer et mettre en œuvre des ouvrages de structure, d’ossature et de charpente. Il est capable de répondre à un appel d’offres, de dimensionner et de concevoir le projet grâce à des logiciels de dessin de construction. Organisateur avéré, il prépare ses chantiers en mettant en œuvre les moyens de levage appropriés et veille à assurer la qualité de la construction.

En entreprise :

• Organisation et fabrication d’ouvrages
• Gestion de projet, de la demande à la réalisation
• Gestion de la mise en œuvre sur chantier

Au CFA :

• Culture générale et expression : 72 H / 1ère année - 72 H/ 2ème année
• Langue vivante étrangère 1 : 54 H / 1ère année - 54 H/ 2ème année
• Mathématiques : 54 H / 1ère année - 54 H/ 2ème année
• Sciences physiques : 54 H / 1ère année - 54 H/ 2ème année
• Etude et préparation de projet, étude architecturale : 234 H / 1ère année - 234 H/ 2ème année
• Organisation et mise en oeuvre : 144 H / 1ère année - 144 H/ 2ème année
• Culture design et architecturale : 18 H / 1ère année - 18 H/ 2ème année

Objectifs de la formation :

Réaliser, en sécurité et sur instructions, la maintenance préventive et le dépannage d’équipements :
- Effectuer des visites préventives d’équipements industriels,
- Repérer la fonction technique défaillante sur un équipement industriel,
- Dépanner des équipements industriels par échanges standards mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.

Réparer, en sécurité et sur instructions, des éléments d’équipements :
- Remettre en état les éléments de circuits électriques d’un équipement industriel,
- Remettre en état les éléments mécaniques, pneumatiques et hydrauliques d’un équipement industriel,
- Réparer les mécanismes d’un équipement industriel

Débouchés (métiers) :

- Electromécanicien-ne,
- Agent-e de Maintenance,
- Technicien-ne de maintenance,

Le titulaire du BP Barman sert et fidélise les clients, il réalise des cocktails proposés à la carte mais doit être capable également d'innover et de réaliser des compositions de son choix. Le barman maîtrise une langue vivante, son environnement géographique, touristique et culturel pour recevoir une clientèle étrangère, il doit être capable de créer une atmosphère chaleureuse, adaptée au style de l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée. Il assure également la tenue de la caisse et la gestion des stocks des boissons, s'occupe des commandes, de la réception et du rangement des bouteilles. Il veille au nettoyage des locaux et équipements ainsi qu'à la maintenance des machines du bar. Il est capable de contrôler et de gérer une équipe en autonomie ou en relation avec la hiérarchie.

Il peut travailler dans un restaurant, un hôtel, un bar ou une discothèque comme barman, assistant chef barman ou chef barman.

Ses principales qualités pour adopter les bons comportements professionnels sont : La responsabilité, le sens du relationnel, l’expression orale, la discrétion, la gestion du stress, l’autonomie, l'organisation, la rigueur, le dynamisme, l’endurance, l’esprit d’équipe, la culture d'entreprise, etc.

Le titulaire du certificat d’aptitude professionnelle « Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant » contribue à l'accueil et au bien-être d'une clientèle française et étrangère, il réalise des prestations de services en hôtel, café-brasserie, restaurant et met en œuvre les techniques spécifiques à l'activité, il contribue à la commercialisation des prestations, il respecte les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur tout en respectant l'environnement et il contribue au bon fonctionnement de l'entreprise.  Plus précisément , il réceptionne les livraisons et contrôle les stocks, il accueille et participe à la prise en charge du client du premier contact à la prise de congé,  il entretient et maintient en état les locaux, les matériels, les mobiliers (il fait une chambre à blanc, une chambre en recouche), il réalise des préparations en café-brasserie et en restaurant,  il assure le service, le suivi et le débarrassage des petits déjeuners, déjeuners, dîners, pause-séminaire, etc., et il participe  aux opérations de facturation et d'encaissement…

La dénomination de l’emploi occupé varie selon les profils de poste définis par les employeurs en fonction du statut ou des conventions collectives de référence : Serveur, employé barman, valet de chambre, employé d'étage…

Il travaille sous autorité hiérarchique dans tous les secteurs de la restauration-café-brasserie-hôtellerie mais aussi dans des secteurs connexes : - résidence médicalisée et maison de retraite - santé et bien-être - village de vacances - parc de loisirs - restauration embarquée (terre, mer, air) - hôtellerie de plein air - etc

Ses principales qualités pour adopter les bons comportements professionnels sont : La polyvalence, le sens du relationnel, l’expression orale, la discrétion, la gestion du stress, l'autonomie, l'organisation, la rigueur, le dynamisme, l’endurance, l'esprit d'équipe, la culture d'entreprise, etc.