Le BTS Comptabilité et Gestion est un diplôme de niveau Bac + 2 visant à former des spécialistes capables de travailler en cabinet comptable, au sein du service comptabilité d’une entreprise, dans une banque, une société d’assurances ou dans une administration.

En tant qu’alternant(e), vous passerez 3 jours par semaine en entreprise et serez amené(e) à réaliser un certain nombre de tâches, dont :

• L'enregistrement comptable d'opérations notamment commerciales et leur contrôle
• L'établissement et la vérifi cation des opérations liées aux travaux de fi n d’exercice et des documents financiers
• L'examen, le contrôle des comptes et leur validation
• Les activités administratives et comptables de gestion du personnel liées à l’élaboration de la paie
• La réalisation des travaux fiscaux
• L'établissement de déclarations auprès des administrations
• Les activités d’analyse de la performance des organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse financière)
• La préparation de la prise de décision par la production d’une information fiable et organisée
• L’archivage et le classement des documents

Le BTS Gestion de la PME vise à développer les compétences permettant de soutenir les actions et décisions d’une direction.
Les activités mises en oeuvre permettent un soutien au fonctionnement de l’entreprise dans son quotidien.
Les compétences acquises s’expriment dans les relations avec les clients, les fournisseurs, dans la veille et l’étude de dossiers à risque, ou encore dans l’implication pour la gestion des dossiers du personnel.
En outre, sont déployées des compétences d’aide à la décision et de soutien aux directions pour la pérennisation de l’entreprise.
Le métier peut s’exercer dans diverses structures, principalement des PME de 5 à 50 salariés, des associations ou toute entreprise structurée en unité de profi t ou en centre de responsabilité (départements,agences, filiales etc...).
Les possibilités en termes de postes de travail sont très larges : fonctions de chargé/chargée de mission, assistant(e) de gestion, assistant(e) Rh... Quel que soit l’intitulé du poste, c’est le rôle d’interface qui domine. La reprise et la création d’entreprise sont des fi nalités possibles au terme de la formation. Le contexte international est un plus.

Le DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion) est un diplôme d’État de niveau II (équivalent à un Bac +3) qui permet aux étudiant(e)s d’obtenir les connaissances de base dans les domaines de la comptabilité, de la gestion et de la finance.
Il se compose de 13 UE (Unités d’Enseignements) dispensées sur 3 années et d’une épreuve facultative de langue étrangère (allemand, italien ou espagnol).

Le DCG est une formation pluridisciplinaire aux différents métiers de la gestion. Tout aussi appréciés en cabinet qu’en entreprise, les titulaires du DCG peuvent postuler pour des fonctions de management dans les secteurs de la comptabilité générale, de la gestion, de la finance, gestion de trésorerie, conseil juridique et fiscal, etc. Ils pourront également évoluer vers des postes d’auditeur, de comptable, de consultant, de contrôleur de gestion, etc.

Ce diplôme Bac+3 (en partenariat avec le CNAM) a pour objectif de former des professionnels sur des postes d’encadrement intermédiaire dans les secteurs des services, des biens d'équipements et alimentaires à des fonctions marketing et/ou commerciales. Les étudiants sont issus idéalement d'une formation commerciale (bac+2).

Débouchés : 

La Licence vise à développer les connaissances théoriques et pratiques ainsi que les savoir-faire qui contribueront à l'employabilité des étudiants au sein d’un service marketing et/ou en relation avec le client en B to B ou B to C dans les secteurs d’activités des biens et services.

Commercialisation des biens d’équipements/alimentaires
- Conseiller(e) de vente en salle d’exposition,
- Commercial(e) sédentaire évolutif,
- Responsable de secteur.

Commercialisation des prestations de services
- Chargé(e) de clientèle,
- Chargé(e) d’affaires,
- Chargé(e) de relation entreprise,
- Assistant(e) commercial(e).

Marketing
- Chef de projet marketing,
- Chargé(e) d’études de marché,
- Chef de produit,
- Community manager.

- Veille stratégique et concurentielle : 35 heures

- Négociation et Management des forces de vente : 63 heures

- Règles générales du droit des contrats : 35 heures

- Management des organisations : 56 heures

- Anglais : 56 heures 

- Marketing électronique - Marketing digital : 42 heures

- Comptabilité et contrôle de gestion : 42 heures

- Initiation à la gestion de la relation client (CRM) : 35 heures

- Initiation au marketing B to B/ B to C : 49 heures

- Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle : 35 heures

- Application professionnelle : 70 heures 

TOTAL HEURES DE FORMATION : 518 heures