Le jardinier paysagiste participe à la réalisation des opérations courantes liées à la création d'espaces paysagers. Il entretient les espaces verts, parcs, jardinsn terrains de sport, zones naturelles. Le jardinier paysagiste reconnait les végétaux : essences et variétés. Il sait les planter, les tailler et les entretenir. Il sème et entretient les gazons. Le jardinier paysagiste est également amené à travailler les éléments non végétaux du jardin : maçonnerie (dallages, pavages, murets,....), construction en bois (tonnelles, pergolas,...). Il utilise et entretient les matériels mécaniques et les outillages qui lui sont confiés.

Métiers visés :

* Jardinier paysagiste

* Agent d'entretien de parcs et jardins

Le gestionnaire frais de santé est responsable de l'instruction des dossiers de demandes de remboursement et détermine les montants de prestations frais de santé à verser.

Ses missions principales :

• Assurer les remboursements de frais de santé aux affiliés ou aux professionnels de santé, en complément des régimes de base ;
• Saisir les décomptes et les facturer des tiers pour remboursement ;
• Enregistrer les bulletins d'adhésions et les factures en attente et réclamer les pièces complémentaires manquantes aux assurés afin de traiter les dossiers ;
• Gérer la relation téléphonique avec les assurés pour répondre à leurs demandes de renseignements ;
• Gérer les réclamations.

Il est possible d'exercer ce métier dans les sociétés d'assurance, ainsi que dans les mutualités.

https://www.cfpast.com/formations-sante/nos-formations-apres-le-bac/gestionnaire-frais-de-sante/

L'enseignement comprend 6 unités d'enseignements

La formation compte 350 heures de cours. Une adaptation du parcours est possible  en fonction de l’expérience professionnelle de l'apprenant, ainsi que grâce à son positionnement lors de son entrée en formation.

Coordonnateur d’activités de loisirs / Responsable de secteur

Métier

→ Encadrer des publics spécifiques dans tout type de pratique

→ Encadrer un groupe dans la pratique de l’activité pour laquelle il est compétent

→ Encadrer un groupe de stagiaires en formation

→ Concevoir un projet d’animation dans le cadre des objectifs de l’organisation

→ Coordonner la mise en œuvre d’un projet d’animation

→ Conduire des actions de formation et participer aux actions de tutorat

→ Participer à la conception du projet et à la direction de la structure

→ Agir dans le cadre des réseaux professionnels et institutionnels locaux

→ Participer au diagnostic du territoire d’intervention et concevoir le projet d’action de la structure

→ Élaborer les budgets du projet d’animation

→ Coordonner une équipe bénévole et professionnelle

→ Représenter l’organisation auprès des partenaires

→ Planifier l’utilisation des espaces d’activités et veiller au respect des procédures de qualité

CONTENUS DE FORMATION :

→ Connaissance des publics, et particulièrement le public enfant et jeune

→ Environnement social de l’animation

→ Méthodologie de projets

→ Organisation et mise en place d’actions d’animation

→ Technique d’animation : expression, activités scientifiques, sport

→ Organisations d’événements et d’actions ayant comme support le jeu

→ Éléments de droit (travail, civil et pénal)

→ Gestion d’une équipe (médiation, gestion de conflits)

→ Direction d’un Accueil Collectif de Mineurs

→ Encadrer des publics spécifiques dans tout type de pratique

→ Encadrer un groupe dans la pratique de l’activité pour laquelle il est compétent

→ Encadrer des publics sportifs dans le cadre de la compétition

→ Encadrer un groupe de stagiaires en formation

→ Encadrer des activités de perfectionnement (enseignement et entraînement) et de formation

→ Proposer un programme de perfectionnement dans le cadre des objectifs de l’organisation

→ Mettre en œuvre les démarches pédagogiques adaptées aux objectifs et aux publics

→ Concevoir des interventions dans le champ de la formation professionnelle

→ Exercer la fonction de tuteur pour les stagiaires en formation

→ Participer à la conception du projet et à la direction de la structure

→ Coordonner une équipe bénévole et professionnelle

→ Participer aux actions de tutorat dans l’organisation

→ Représenter l’organisation auprès des partenaires

→ Concevoir une démarche de communication

→ Planifier l’utilisation des espaces de pratique et organiser la maintenance technique

→ Contrôler et rendre compte de l’utilisation du budget des actions programmées

→ Formaliser des bilans techniques et sportifs

CONTENUS DE FORMATION :

→ Concevoir et coordonner un projet d’action de développement sportif

→ Conduire une démarche de perfectionnement sportif dans la discipline

→ Conduire et animer une séance d’entraînement en toute sécurité

→ Conduire une action de tutorat et de formation de cadres