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Licence pro
Technico-commercial en nutrition animale
Formation mise à jour le 09/12/2019

Durée de la formationNiveau pour postuler
1 an Bac+2
Rythme de l'alternance
2 semaines en centre de formation, 2 semaines en entreprise


Niveau de formation acquis à la sortie
Bac+3

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET DÉBOUCHÉS (MÉTIERS)

La Licence Pro TCNA est un diplôme de niveau II de l’enseignement supérieur permettant d’être formé en tant que technicien-nes en nutrition / alimentation animale. Grâce à leur double compétence scientifique/technique et commerciale, les diplômé-es apporteront un conseil technique et répondront aux attentes des professionnels.

Les compétences acquises à l’issue de la formation sont de :

  • Savoir analyser les informations techniques et économiques de l’entreprise et du marché
  • Savoir exposer, transposer et expliquer les résultats de la recherche appliquée vers le terrain
  • Savoir communiquer, animer à l’échelle de l’exploitation, d’un groupement de producteurs, d’OPA, de l’amont et de l’aval de la filière
  • Savoir exposer les résultats pour vendre et conclure un contrat

https://cfa.naturapole.fr/formations/licence-pro-technico-commercial-nutrition-animale/

MATIÈRES ENSEIGNÉES

UE1 : Remise à niveau (scientifique ou gestion/économie), Harmonisation des parcours, acquisition des pré-requis

  • Informatique, statistiques
  • Environnement socio-économique de la filière des production animales

UE2 : Anatomie et Physiologie digestives

  • Biologie liée aux productions animales (anatomie, histologie et cytologie fonctionnelles, écosystèmes microbiens)
  • Physiologie digestive

UE3 : Matières premières et leur utilisation digestive

  • Matières premières utilisées en alimentation animale
  • Biochimie de la digestion des aliments
  • Rendement d'utilisation digestive et métabolique des aliments

UE4 : Stratégie et économie d'entreprise

  • Théorie des organisations. Stratégie et économie d'entreprise
  • Gestion et comptabilité
  • Droit
  • Marketing - Le marché

UE5 : Projet tuteuré

  • Mémoire écrit et exposé oral sur un thème proposé par l'entreprise d'accueil de l'étudiant

UE6 : Alimentation et indicateurs de performance

  • Formulation et rationnement
  • Indicateurs de performances zootechniques, économiques et environnementales

UE7 : Communication et négociation commerciale

  • Communication, développement personnel et expression
  • Négociation commerciale
  • Anglais
GÉNÉRALITÉS
Validation des connaissances
Partiels en cours de formation
2 soutenances finales (stage et projet tuteuré)
Effectif de la formation
20
Taux de réussite au diplôme
98%
Taux d'embauche dans les 6 mois suivant la remise du diplôme

Lieu(x) de la formation

76190 Auzebosc

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Titre pro niveau 4
Technicien agricole
Formation mise à jour le 10/12/2019

Durée de la formationNiveau pour postuler
2 ans CAP
Rythme de l'alternance
1 semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise


1ère année - 16 semaines en formation avec un rythme de 1 semaines en centre de 35h et 2-3 semaines en entreprise
2ème année - 15 semaines en formation avec un rythme de 1 semaines en
centre de 35h et 2-3 semaines en entreprise
Niveau de formation acquis à la sortie
Bac

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET DÉBOUCHÉS (MÉTIERS)

Les parcours conduisant à la délivrance du titre « Technicien agricole » ont pour objectif de préparer des professionnels capables de participer au management général de l’entreprise agricole, de s’approprier les données techniques, méthodologiques, juridiques, comptables et financières de l’exploitation agricole, de formuler des diagnostics, de participer à l’élaboration de scénarios prospectifs de l’activité de l’entreprise, d’anticiper les effets des choix et décisions.

Finalité de la formation professionnelle continue :
• Favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs,
• Permettre le maintien dans l’emploi,
• Favoriser le développement des compétences des travailleurs et l’accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle,
• Contribuer au développement économique et culturel et à la promotion sociale des salariés,
• Contribuer à la sécurisation des parcours professionnels.
La finalité de la formation en termes de compétences doit être définie ainsi que les objectifs de la formation en termes d’acquis à la fin de la formation (buts à atteindre).
On peut préciser les objectifs :
ï‚· D’évolution : (d’impact)
Résultats ou impacts attendus de la formation.
Des indicateurs de « performance » mesurables peuvent être utilisés (recrutement…).
ï‚· De formation : (opérationnels)
Afin de clarifier les résultats ou impacts attendus de la formation sur l’évolution des compétences et/ou des comportements professionnels devant être mis en place pour atteindre les objectifs organisationnels.
ï‚· Pédagogiques :
Qui permettent d’identifier les connaissances, capacités, habiletés comportementales que les participants devront avoir acquis à l’issue de la formation (et qui seront mesurables).

MATIÈRES ENSEIGNÉES
Enseignement général Enseignement professionnel
MatièreNbre heuresCoef. MatièreNbre heuresCoef.
Uf1 maths-ecologie 47 1 uf1 bio animale-vegatale 217 -
Uf2 economie 81 1 Uf1 filieres 31 -
Uf3 compta gestion 37 1 Uf1 veille technique 26 -
Uf5 francais-informatique 46 1 Uf 1 mecanique 7 -
Uf6 informatique 34 1 Uf1 conduite engin 7 -
Uf1 etude tech economique 24 -
Uf1 certiphyto 10 -
Uf4 animation 35 -
Uf4 gestes et postures 3 -
Uf4 sst 12 -
Uf 4 gestion ressources humaines 48 -
Uf6 rapprt de stage 112 -
Uf6 cas concret 38 -

La formation est basée sur 7 modules différents, correspondant à 7 pôles de compétences à développer :
· Module 1: Responsable d'entreprise
o Être capable de participer au management global de l'entreprise (anticiper les prises de décisions ...)
· Module 2: Production
o Être capable de maîtriser les aspects techniques et pratiques liés à la production (maîtrise des
productions animales et végétales ...)
· Module 3: Comptabilité et Gestion
o Être capable de maîtriser la gestion économique, financière et la fiscalité de l'entreprise (lire et analyser
les résultats comptables ...)
· Module 4: Vie professionnelle et sociale
o Être capable de participer à la vie professionnelle et sociale (connaître son territoire, ses partenaires,
découvrir de nouvelles façons de produire ...)
· Module 5: Commercialisation
o Être capable d'acheter et de commercialiser les biens et services (connaître le marché, les filières, les
stratégies de commercialisation ...)
· Module 6: Administration
o Être capable d'assurer les tâches administratives de l'entreprise (compléter divers dossiers agricoles...)
· Module 7: Ressources humaines
o Être capable de gérer le travail et les ressources humaines (savoir s'organiser, savoir travailler en
équipe, rechercher un associé ...)
GÉNÉRALITÉS
Validation des connaissances
50% en Contrôle en cours de formation et 50% en épreuves Terminales
Effectif de la formation
10
Taux de réussite au diplôme
100%
Taux d'embauche dans les 6 mois suivant la remise du diplôme
70%

Lieu(x) de la formation

62830 Samer

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BTSA
Analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques
Formation mise à jour le 11/12/2019

Durée de la formationNiveau pour postuler
2 ans Bac
Rythme de l'alternance
2 semaines en centre de formation, 2 semaines en entreprise


Niveau de formation acquis à la sortie
Bac+2

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET DÉBOUCHÉS (MÉTIERS)

Le BTSA Analyses, agricoles, biologiques et biotechnologiques est un diplôme de niveau III du Ministère de l’Agriculture permettant à son/sa titulaire d’exercer son activité dans des branches professionnelles variées.

  • Les industries alimentaires
  • Les bio industries (pharmacie-cosmétologie)
  • Les industries chimiques
  • Les laboratoires – prestataires de services

Le/la technicien-ne supérieur-e de laboratoire peut occuper 3 grandes fonctions

  • recherche appliquée
  • recherche et développement
  • analyse et contrôle

https://cfa.naturapole.fr/formations/btsa-analyses-agricoles-biologiques-biotechnologiques/

MATIÈRES ENSEIGNÉES

1er semestre (S1)

UE 1.1 Intelligence culturelle et motrice 80h

  • Accompagnement au projet personnel et professionnel
  • Techniques d’expression, de communication, d’animation et de documentation
  • Education physique et sportive

UE 1.2 Traitement des données 60h

  • Traitement des données
  • Technologies de l’information et du multimédia

UE 1.3 Communication et organisation professionnelle 50h

  • Langue vivante (anglais)
  • Gestion et organisation du laboratoire
  • Stage

UE 1.4 Initiation à l’analyse 160h

  • L’analyse
  • Méthodes instrumentales appliquées
  • Techniques d’analyse biologiques, biochimiques et microbiologiques

2ème semestre (S2)

UE 2.1 Ouverture culturelle et langagière 70h

  • Techniques d’expression, de communication, d’animation et de documentation
  • Langue vivante (anglais)

UE 2.2 EPS 50h

  • Education physique et sportive

UE 2.3 Méthodologie du contrôle 70h

  • Traitement de données
  • Le contrôle

UE 2.4 Situation professionnelle 160h

  • L’analyse
  • Méthodes instrumentales appliquées
  • Techniques d’analyse biologiques, biochimiques et microbiologiques
  • Stage

3ème semestre (S3)

UE 3.1 Gestion de projets 75h

  • Organisation économique, sociale et juridique
  • Techniques d’expression, de communication, d’animation et de documentation

UE 3.2 EPS 60h

  • Accompagnement au projet personnel et professionnel
  • Education physique et sportive

UE 3.3 Raisonnement et interprétation analytique 170h

  • L’analyse
  • Méthodes instrumentales appliquées
  • Techniques d’analyse biologiques, biochimiques et microbiologiques
  • Module d’initiative locale

UE 3.4 Pratiques professionnelles 45h

  • Langue vivante (anglais)
  • Projet expérimental
  • Stage

4ème semestre (S4)

UE 4.1 Débat de sociétés 110h

  • Organisation économique, sociale et juridique
  • Techniques d’expression, de communication, d’animation et de documentation
  • Langue vivante (anglais)

UE 4.2 Procédés biotechnologiques 155h

  • Applications analytiques dans des secteurs d’activités
  • Procédés biotechnologiques

UE 4.3 Mobilisation des acquis professionnels 85h

  • Projet expérimental
  • Stage
GÉNÉRALITÉS
Validation des connaissances
La formation est organisée en système LMD (Licence-Master-Doctorat).
Elle est organisée en 4 semestres et permet d'acquérir 30 crédits par semestre.
L'obtention de l'examen correspond à l'acquisition de 120 crédits.
Effectif de la formation
30
Taux de réussite au diplôme
85%
Taux d'embauche dans les 6 mois suivant la remise du diplôme

Lieu(x) de la formation

76190 Auzebosc

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CAP
Maçon
Formation mise à jour le 12/12/2019

Durée de la formationNiveau pour postuler
2 ans 3ème
Rythme de l'alternance
1 semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise


soit au total 13 semaines de regroupement en centre de formation sur l'année
Niveau de formation acquis à la sortie
CAP

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET DÉBOUCHÉS (MÉTIERS)

L'apprenti doit être capable de réaliser des éléments d'ouvrage, essentiellement  porteur ou de remplissage à partir de composants industrialisés ( blocs de béton, briques, poutrelles entrevous, ...) assemblés par des produits liants tels que les mortiers et les bétons.

Il doit être capable de réaliser des ouvrages en béton armé aux dimensions limitées ( poteau, linteau, poutre, ...) comprenant la fabrication du coffrage, le façonnage des armatures,leur mise en place et la mise en oeuvre du béton

Le titulaire de ce diplôme est un ouvrier qualifié, employé dans des entreprises artisanales, moyennes ou plus grandes. Il peut évoluer vers les fonctions du chef d'équipe, du chef de chantier ou du chef d'entreprise.

MATIÈRES ENSEIGNÉES
Enseignement général Enseignement professionnel
MatièreNbre heuresCoef. MatièreNbre heuresCoef.
Français 3 1 Etude et préparation 3 4
Histoire géographie 3 1 Réalisation et contrôle de travaux courants 8 8
Enseignement moral et civique 2 1 Réalisation de travaux spécifiques 5 2
Mathématiques 3 1 Prevention santé environnement 2 1
Physique chimie 2 1
Langue vivante 2 1
Education physique et sportive 2 1

soit 35 heures de formation hebdomadaires sur 13 semaines de regroupement
GÉNÉRALITÉS
Validation des connaissances
Contrôle en cours de formation
Effectif de la formation
5
Taux de réussite au diplôme
90%
Taux d'embauche dans les 6 mois suivant la remise du diplôme
100%

Lieu(x) de la formation

18000 Bourges

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CAP
Peintre applicateur de revêtements
Formation mise à jour le 12/12/2019

Durée de la formationNiveau pour postuler
2 ans 3ème
Rythme de l'alternance
1 semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise


soit au total 13 semaines de regroupement en centre de formation sur l'année
Niveau de formation acquis à la sortie
CAP

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET DÉBOUCHÉS (MÉTIERS)

L'apprenti devra être capable de mettre en oeuvre ;

       des produits de préparation et de finition (peinture, revêtements de murs, plafonds et sols, ...)    à l'intérieur des bâtiments (logement individuel et collectif,....)

       des produits de traitement , de préparation et de finition à l'extérieur (façades, murs, dessous de toit, persiennes, fenêtres, ...)

Il devra contribuer à l'amélioration et à la durabilité de l'habitat, à l'amélioration de la qualité de vie dans l'habitat (esthétique, thermique, acoustique, adaptabilité, sécurité ...)

Le peintre applicateur de revêtements est un ouvrier professionnel employé par des entreprises du secteur de la finition du bâtiment sur des chantiers de rénovation ou parfois de constructions neuves. Il peut évoluer vers les fonctions du chef d'équipe, du chef de chantier ou du chef d'entreprise, et à moyen terme créer ou reprendre une entreprise artisanale.

MATIÈRES ENSEIGNÉES
Enseignement général Enseignement professionnel
MatièreNbre heuresCoef. MatièreNbre heuresCoef.
Français 3 1 Etude et préparation 3 4
Histoire géographie 3 1 Réalisation et contrôle de travaux courants 8 8
Enseignement moral et civique 2 1 Réalisation de travaux spécifiques 5 2
Mathématiques 3 1 Prévention santé environnement 2 1
Physique chimie 2 1
Langue vivante 2 1
Education physique et sportive 2 1

soit 35 heures de formation hebdomadaires sur 13 semaines de regroupement
GÉNÉRALITÉS
Validation des connaissances
Contrôle en cours de formation
Effectif de la formation
5
Taux de réussite au diplôme
90%
Taux d'embauche dans les 6 mois suivant la remise du diplôme
100%

Lieu(x) de la formation

18000 Bourges

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BPA
Bpa travaux forestiers travaux de bûcheronnage
Formation mise à jour le 12/12/2019

Durée de la formationNiveau pour postuler
2 ans Secondaire
Rythme de l'alternance
1 semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise


Niveau de formation acquis à la sortie
CAP

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET DÉBOUCHÉS (MÉTIERS)

- objectifs : Maîtriser les techniques de bûcheronnage et connaître le fonctionnement d’une entreprise de travaux forestiers.
- Débouchés :

  • Salarié en bûcheronnage et travaux forestiers.
MATIÈRES ENSEIGNÉES
Enseignement général Enseignement professionnel
MatièreNbre heuresCoef. MatièreNbre heuresCoef.
Français 33 - Bûcheronnage 295 -
Informatique 28 - Travaux sylvicoles 35 -
Mathématiques 33 - Droit du travail-protection sociale 21 -
Filière 22 -
Reconnaissance d'essences 32 -
Gestion durable 24 -
Sylviculture 40 -
Biologie végétale 24 -
Gestion 21 -
Affûtage 20 -
Entretien tronçonneuse 16 -
Sst 12 -
Cubage 12 -
Mécanique tronçonneuse 18 -
Risques professionnels 26 -
Agroéquipement 18 -
Débardage 36 -

GÉNÉRALITÉS
Validation des connaissances
contrôle continu
Effectif de la formation
31
Taux de réussite au diplôme
76%
Taux d'embauche dans les 6 mois suivant la remise du diplôme

Lieu(x) de la formation

88500 Mirecourt

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Bac
Bac professionnel conduite et gestion de l'exploitation agricole
Formation mise à jour le 12/12/2019

Durée de la formationNiveau pour postuler
2 ans Secondaire
Rythme de l'alternance
2 semaines en centre de formation, 2 semaines en entreprise


Niveau de formation acquis à la sortie
Bac pro

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET DÉBOUCHÉS (MÉTIERS)

- objectif : former, en alliant théorie et pratique, des responsables d’entreprise ou des responsables d’atelier.
- Débouchés :

  • Responsable d’entreprise agricole à dominante production animales.
  • Salarié dans une entreprise agricole ou un organisme professionnel agricole.
MATIÈRES ENSEIGNÉES
Enseignement général Enseignement professionnel
MatièreNbre heuresCoef. MatièreNbre heuresCoef.
Français 91 - Production bovin/ovins viande 35 -
Histoire-géographie 85 - Sst 22 -
Esc 80 - Approche globale de l'exploitation agricole 30 -
Documentation 15 - Pilotage de l'entreprise agricole 39 -
Anglais 80 - Entreprise agricole / marchés / territoires 30 -
Eps 60 - Gestion 122 -
Mathématiques 97 - Bilan travail 30 -
Biologie 65 - Productions animales 100 -
Physique-chimie 65 - Système fourrager 45 -
Informatique 25 - Agroéquipements 65 -
Agronomie 50 -
Itinéraires culturales 45 -

GÉNÉRALITÉS
Validation des connaissances
contrôle continu
épreuve terminale
Effectif de la formation
9
Taux de réussite au diplôme
67%
Taux d'embauche dans les 6 mois suivant la remise du diplôme

Lieu(x) de la formation

88500 Mirecourt

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Bac
Bac professionnel agro-équipement
Formation mise à jour le 12/12/2019

Durée de la formationNiveau pour postuler
2 ans Secondaire
Rythme de l'alternance
2 semaines en centre de formation, 2 semaines en entreprise


Niveau de formation acquis à la sortie
Bac pro

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET DÉBOUCHÉS (MÉTIERS)

- objectif : former, en alliant théorie et pratique, des salariés qualifiés et des chefs d’entreprise agricole.
- Débouchés :

  • Salarié dans les entreprises agricoles, les entreprises de travaux agricoles et forestiers, les coopératives agricoles, les CUMA et les entreprises de distribution de matériel
  • Responsable d’entreprise agricole
MATIÈRES ENSEIGNÉES
Enseignement général Enseignement professionnel
MatièreNbre heuresCoef. MatièreNbre heuresCoef.
Français 91 - Sst 22 -
Histoire-géographie 85 - Approche globale de l'exploitation 30 -
Esc 80 - Connaisance du matériel agricole 108 -
Documentation 15 - Physique appliquée 95 -
Anglais 80 - Opération culturale 70 -
Eps 60 - Agronomie 52 -
Mathématiques 97 - Pluridiscipline machinisme-agronomie 32 -
Biologie 65 - Maintenance des matériels agricoles 30 -
Physique-chimie 65 - Gestion du parc matériel 60 -
Informatique 35 - Technologie embarquée 40 -
Technique agroéquipement 35 -
Secteur 30 -

GÉNÉRALITÉS
Validation des connaissances
contrôle continu
épreuve terminale
Effectif de la formation
7
Taux de réussite au diplôme
57%
Taux d'embauche dans les 6 mois suivant la remise du diplôme

Lieu(x) de la formation

88500 Mirecourt

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Bac
Bac professionnel forêt
Formation mise à jour le 12/12/2019

Durée de la formationNiveau pour postuler
2 ans Secondaire
Rythme de l'alternance
2 semaines en centre de formation, 2 semaines en entreprise


Niveau de formation acquis à la sortie
Bac pro

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET DÉBOUCHÉS (MÉTIERS)

- Objectif : Acquérir les compétences techniques et organisationnelles nécessaires à la gestion d’un chantier forestier.
- Débouchés :

  • Ouvrier qualifié (Bucheronnage, Sylviculture)
  • Responsable ou associé d’une entreprise forestière.
  • Chef d’équipe d’une entreprise forestière.
MATIÈRES ENSEIGNÉES
Enseignement général Enseignement professionnel
MatièreNbre heuresCoef. MatièreNbre heuresCoef.
Français 106 - Réglementation filière 48 -
Esc 84 - Gestion durable-aménagement 50 -
Histoire-géographie 84 - Gestion de la sécurité des chantiers 40 -
Documentation 21 - Gestion économie de chantier 32 -
Anglais 86 - Topographie 10 -
Eps 92 - Étude de station forestière 18 -
Mathématiques 113 - Étude de peuplement 18 -
Biologie-écologie 70 - Chantier de travaux sylvicoles 35 -
Physique-chimie 71 - Organisation de chantier 34 -
Informatique 43 - Cubage 40 -
Bûcheronnage 70 -
Agroéquipement 50 -
Bois énergie 48 -
Sst 12 -
Conduite de machines forestières 35 -

GÉNÉRALITÉS
Validation des connaissances
Contrôle continu
épreuve terminale
Effectif de la formation
12
Taux de réussite au diplôme
100%
Taux d'embauche dans les 6 mois suivant la remise du diplôme

Lieu(x) de la formation

88500 Mirecourt

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CS
Cs ovins
Formation mise à jour le 12/12/2019

Durée de la formationNiveau pour postuler
1 an Bac
Rythme de l'alternance
2 semaines en centre de formation, 2 semaines en entreprise


Niveau de formation acquis à la sortie
CS

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET DÉBOUCHÉS (MÉTIERS)

- Objectifs : Etre autonome pour toutes les interventions réalisées sur les ovins / Maîtriser les aspects techniques de toutes les étapes de l’élevage, de la mise en lutte à la commercialisation et ce dans des conditions d’élevage variées / Savoir analyser une situation économique et identifier les pistes d’amélioration si nécessaire.
- Débouchés :

  • Eleveurs ovin,
  • salariés spécialisés ou techniciens ovin dans une structure de développement agricole.
MATIÈRES ENSEIGNÉES
Enseignement général Enseignement professionnel
MatièreNbre heuresCoef. MatièreNbre heuresCoef.
Projet 50 - Cctrov 16 -
Ovinpiades 26 -
Filière 9 -
Pratique troupeau 40 -
Conduite ovins 296 -
Voyage d'étude 39 -
Système fourrager 16 -
Diagnostic technico économique 35 -

GÉNÉRALITÉS
Validation des connaissances
contrôler continu
Effectif de la formation
5
Taux de réussite au diplôme
100%
Taux d'embauche dans les 6 mois suivant la remise du diplôme

Lieu(x) de la formation

88500 Mirecourt

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