Alors qu’à l’horizon 2026, plus de 30% des chefs d’exploitation agricole prendront leur retraite, les jeunes candidats à la reprise sont de moins en moins souvent issus du milieu agricole. Les chambres d’agriculture voient dans l’apprentissage un levier de réussite des entreprises agricoles et une voie d’excellence.

   La loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 renforce le rôle des régions en matière d'orientation, les chargeant d'informer les élèves dès le collège et les étudiants sur les métiers et les évolutions de l'emploi. Mais des questions autour des modalités de mise en œuvre de cette nouvelle mission au sein des établissements restent encore sans réponse. Le délai est pourtant fixé au 1er janvier 2019.

   Le gouvernement a mis en ligne, le 1er octobre, l’échéancier de parution des textes réglementaires d’application de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018. S’agissant de la réforme de la formation, de très nombreux textes sont attendus au dernier trimestre 2018 pour adapter le CPF, le plan de développement des compétences ou l’apprentissage. D’autres, tels que ceux encadrant la qualité de la formation attendront l’année 2019.

   A partir du 1er janvier 2020, le système de l'apprentissage va passer aux mains des branches professionnelles. La loi Avenir professionnel publiée le 6 septembre 2018 prévoit ainsi un financement de l'apprentissage au contrat, dont le montant sera décidé par les branches. Les régions, démises d'une grande partie de leur rôle dans ce domaine, s'inquiètent d'un éventuel "trou noir" entre le moment où elles ne rempliront plus ces fonctions et celui où les branches seront capables de prendre le relais.